Foire aux questions
Wifiteo propose des prestations alignées avec vos engagements RSE :
- Challenges connectés solidaires : Ex. : chaque kilomètre parcouru se transforme en don pour une association choisie.
- Événements écoresponsables : Nous privilégions des formats avec un faible impact écologique et intégrons des ateliers de sensibilisation au développement durable.
Concrètement : En choisissant Wifiteo, vous renforcez vos actions RSE tout en impliquant activement vos collaborateurs dans des projets à impact positif.
Nos activités ciblent la prévention des TMS de manière spécifique :
- Stretching, Pilates, dos/abdos : Renforcent la posture et réduisent les douleurs dorsales liées à la sédentarité.
- Conférences ergonomiques : Sensibilisent les équipes aux bonnes postures et à l’aménagement optimal des espaces de travail.
Concrètement : Nous intervenons directement sur les causes des TMS en combinant séances pratiques et sensibilisation collective, pour réduire durablement les douleurs et l’inconfort.
- Approche personnalisée : Wifiteo adapte chaque prestation aux besoins spécifiques de votre entreprise, que ce soit en termes de format, de fréquence, ou de thématiques (stress, cohésion, RSE).
- Expertise globale : Nos services couvrent un spectre complet, allant des activités sportives aux conférences stratégiques, en passant par les formations business inspirées des valeurs sportives.
- Impact mesurable : Nos bilans réguliers permettent de démontrer des résultats concrets.
- RSE et solidarité : Nous intégrons des dimensions sociétales dans nos challenges et événements.
Concrètement : Wifiteo est plus qu’un prestataire : nous sommes un partenaire stratégique qui accompagne votre vision RH.
Wifiteo fournit des outils de suivi et d’évaluation à chaque étape :
• Questionnaires de satisfaction pour mesurer l’impact perçu.
• Rapports d’engagement (taux de participation, progression individuelle et collective).
• Suivi d’indicateurs clés comme la baisse des absences ou l’amélioration des feedbacks sur l’ambiance de travail.
Concrètement : Ces données sont analysées et présentées dans des bilans périodiques, permettant aux RH d’identifier des axes d’amélioration ou de valoriser les résultats obtenus.
Investir dans le bien-être est un signal fort envoyé aux collaborateurs et aux candidats. Les entreprises partenaires de Wifiteo voient une meilleure rétention grâce à des activités qui favorisent la motivation et l’épanouissement personnel.
Concrètement : Nous proposons des solutions alignées avec les attentes des nouvelles générations, comme des challenges connectés RSE ou des ateliers sur l’équilibre vie pro/vie perso. En parallèle, nous partageons des outils pour valoriser ces initiatives dans votre communication employeur (témoignages, rapports d’impact).
Pour des équipes dispersées, Wifiteo propose des solutions hybrides :
- Challenges connectés : Permettent à tous les collaborateurs de participer, quel que soit leur emplacement, en suivant leurs progrès via une plateforme dédiée. Ex. : “Défi marche connectée” ou “Challenge bien-être collectif”.
- Événements en présentiel ou hybride : Olympiades sportives, team building, ou ateliers interactifs qui reconnectent les équipes lors de moments forts.
- Concrètement : Nous créons des programmes sur mesure, qui alternent moments collectifs et participation individuelle, pour répondre aux enjeux spécifiques des équipes hybrides.
Wifiteo agit sur deux leviers principaux : la prévention et l’accompagnement. Nos activités sportives (ex. : yoga, relaxation guidée, cardio training) réduisent directement le stress en libérant des endorphines et en améliorant la condition physique. Nos conférences et ateliers apportent des outils pratiques pour mieux gérer les émotions et prévenir l’épuisement.
Concrètement : Nous intégrons un programme structuré, comprenant des séances régulières et des bilans périodiques pour suivre l’évolution du bien-être et diminuer les absences liées à des troubles psychologiques ou musculosquelettiques.
Les annulations ou reports sont gratuits jusqu’à 48 heures avant l’intervention. Passé ce délai, une pénalité peut s’appliquer sauf en cas de force majeure. Les prestations récurrentes peuvent être ajustées en cours de contrat pour mieux répondre à vos besoins.
Selon des études récentes, les entreprises ayant mis en place des programmes sport et bien-être ont observé une réduction des coûts liés aux arrêts maladie jusqu’à 32 %, et une augmentation de la rentabilité nette de 4 à 14 %. Ces chiffres démontrent l’impact direct du bien-être sur la productivité et la satisfaction des collaborateurs.
Si votre enjeu principal est la réduction de l’absentéisme, nous recommandons la formule Énergie. Pour renforcer la cohésion d’équipes hybrides, le package Performance est idéal avec ses challenges connectés et team buildings. Enfin, si vous souhaitez aligner bien-être et stratégie RH, la formule Harmonie est parfaite pour intégrer toutes nos prestations.
Nous proposons trois formules principales :
- Énergie : Séances hebdomadaires de sport et relaxation pour maintenir la forme et réduire le stress.
- Performance : Ajoute des conférences et challenges connectés pour booster l’engagement.
- Harmonie : Offre complète intégrant sport, ateliers, événements et formations pour une transformation durable.
Oui, nous proposons une séance découverte gratuite pour permettre à votre entreprise de tester nos services et évaluer leur impact auprès de vos équipes.
Nos actions favorisent l’inclusion et la solidarité. Par exemple, nos challenges connectés peuvent être liés à des causes (santé, environnement), et nos événements incluent souvent des dimensions RSE pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
Nous utilisons des questionnaires de satisfaction après chaque intervention, ainsi que des rapports réguliers pour analyser la participation et les impacts perçus. Les retours sont partagés avec vos équipes RH pour ajuster si nécessaire.
Tous nos intervenants sont certifiés et disposent d’une expérience de plus de 5 ans dans leur domaine. Nous évaluons leurs compétences pédagogiques, leur capacité à adapter les séances à différents publics et leur alignement avec les valeurs de Wifiteo. Chaque coach ou expert suit des formations continues pour garantir des interventions de qualité.
Les activités sportives permettent de réduire les troubles musculosquelettiques (TMS), améliorer la posture, diminuer le stress et renforcer la motivation. Elles contribuent également à réduire l’absentéisme (jusqu’à 25 %, selon des études récentes) et à augmenter la productivité (jusqu’à 12 %). Les collaborateurs retrouvent une énergie positive, favorisant des interactions professionnelles de qualité et une meilleure rétention des talents.
- Activités sportives en entreprise
- Quand choisir : Si vous souhaitez instaurer une routine de bien-être durable pour vos collaborateurs. Idéal pour améliorer la santé physique et mentale à long terme.
- Critères : Nombre de participants, fréquence souhaitée, adaptation à des niveaux variés.
- Événements sport et bien-être
- Quand choisir : Pour des occasions spécifiques comme des journées de team building, des séminaires ou des campagnes de sensibilisation.
- Critères : Objectifs de cohésion d’équipe, impact ponctuel recherché.
- Challenges connectés
- Quand choisir : Si vos équipes sont hybrides ou réparties sur plusieurs sites. Idéal pour renforcer l’engagement collectif à distance.
- Critères : Portée géographique, gamification, intégration d’objectifs RSE.
- Formations sport et business
- Quand choisir : Si vous souhaitez développer des compétences professionnelles spécifiques en utilisant les valeurs du sport. Idéal pour les managers ou les équipes commerciales.
- Critères : Besoins en leadership, gestion du stress ou esprit de compétiteur.
- Conférences et ateliers
- Quand choisir : Pour sensibiliser un grand nombre de collaborateurs sur des sujets de santé et bien-être, ou pour compléter une stratégie RH existante.
- Critères : Thématique choisie, format adapté à l’audience.
- Activités sportives en entreprise
- Objectif : Améliorer la santé physique et mentale des collaborateurs à travers des séances régulières de sport.
- Différence : Ces activités ciblent directement la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), la gestion du stress et l’amélioration de l’énergie quotidienne. Elles sont adaptées aux besoins individuels et collectifs, en présentiel ou en ligne.
- Exemples : Yoga pour la sérénité, cardio boxing pour libérer le stress, renforcement musculaire pour réduire les douleurs dorsales.
- Événements sport et bien-être
- Objectif : Créer des moments fédérateurs autour d’activités sportives ou bien-être ponctuelles.
- Différence : Ces événements sont conçus pour favoriser la cohésion d’équipe et offrir une pause déconnectante. Ils sont parfaits pour des journées de team building ou des séminaires.
- Exemples : Olympiades, escape games sportifs, ateliers de relaxation collective.
- Challenges connectés
- Objectif : Engager les équipes dans des défis participatifs sur une plateforme digitale.
- Différence : Ces challenges sont parfaits pour les entreprises avec des équipes hybrides ou dispersées géographiquement. Ils combinent gamification et objectifs collectifs ou solidaires.
- Exemples : Défi “kilomètres pour une cause”, méditation quotidienne, marche connectée.
- Formations sport et business
- Objectif : Transposer les valeurs du sport à la performance professionnelle.
- Différence : Ces formations sont pédagogiques et pratiques, idéales pour développer des compétences comme le leadership, la résilience ou la gestion du stress. Elles incluent des exercices physiques pour ancrer les apprentissages.
- Exemples : Résilience face à l’échec, esprit d’équipe, dépassement de soi.
- Conférences et ateliers
- Objectif : Sensibiliser et équiper les collaborateurs sur des thématiques liées au bien-être.
- Différence : Ces interventions apportent des outils concrets et des connaissances sur des sujets clés (santé mentale, posture, nutrition). Adaptées aux grandes audiences, elles complètent les autres prestations.
- Exemples : Gestion du stress, prévention des TMS, équilibre vie pro/vie perso.
